做服装商场的店长？

一、做服装商场的店长？

导购都是基本工资2000左右加销售提成，品牌服装店的提成可以做到8000-10000左右，店长基本工资在4000元有团队绩效工资，品牌店待遇在10000左右。这个没有标准，生意好加班是常有的。

这需要自己去谈，品牌服装店哪一家有招聘都是看运气，你如果有信心也可以主动投简历。

凡是让交押金的都是非正规企业，不要考虑，如果想找靠谱的，就直接到门店去咨询，与门店当面谈最准确不会被骗。可以去北京路、天河城那边看看，广州市的繁华路段都在那附近。

二、服装商场店长怎样给店员开会？

店长给店员开会，如果是每天的例会，那作为店长，在会上应该主要讲这几个方面的事情，一个是昨天店里的业绩和存在的问题，包括员工有存在哪些不足之处，第二个是，今天需要做的工作，包括常规工作和新增的工作，第三个是强调一些公司的重要事情，第四次每天都要做好鼓劲工作，激励员工为店里好好工作，争取好的业绩。

三、服装店长面试都问什么？

一般都会问，你热爱这份工作吗？

你对顾客会有耐心吗？

你想学习一些股服装方面的知识吗？

你对服装的面料知识了解多少？

你有团队精神吗？

能遵守店里的规章制度吗？

能团结同事，有团队精神？

能吃苦耐劳吗？

四、商场夜班保安都干什么？

商场夜班保安工作职责是按时巡视商场内外，看有无其他情况，如果发现有异常立即向带班领导汇报，并及时处理突发情况，确保商场安全。

五、商场收纳员都干什么？

收纳员的工作主要是现金、支票的收入和支出。经常跑银行，要做到账目金额清晰

六、广州服装批发商场都几点下班？

十三行服装城下午2点，流花.白马服装城下午6点

七、服装导购都需要干什么？

职责一(货品销售) 

1.每日货品销售 

2.完成店长或店助分配的业绩指标

 3.顾客抱怨与投诉的应对与汇报

 4.熟悉款号、价格、尺码、面料成分、洗涤等专业知识 

职责二(店铺日常维护)

1.与同事保持良好沟通 

2.为顾客提供优质服务 

3.确保店铺商品的安全性 

4.保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列 

5.严格准照规章制度

 6.月底协助店长、店助完成盘点库存数 

八、如何应聘服装店长？

1.你做过店长没有？ 没有，就温习下你之前的店长都怎么做的。

2.你要面试的服装店，是连锁还是个体，如果连锁，你进去了不会立即上店长，管理层会让你先从领班做起。如果是个体户，你销售厉害，用心，专业，足可以征服他。

3.面试，没有什么，就是和他谈，自信一点，他问完，你简单的问些薪资就可以，你问我的上级是谁，我的绩效是什么，你希望我在门店里主要抓好那一块，对于采购我可以不可以提出自己的观点等，谈工作中细节的东西，他们会认为你有料！

九、服装销售店长管理思路？

店长应当把握服装市场的经济发展趋势，了解市场分配的方法、消费者的行为习惯，合理安排和管理人员，以便更好的开展业务，提高服装店铺的效率和销售量。

店长应当采取有效的管理手段，使工作人员有序而有效地完成公司任务，营造一个良好的工作氛围，并要求员工始终坚持服务质量至上的原则。

十、服装店长怎么提成？

服装店长提成是工资=基本工资（1800元）+奖金（一般根据工作表现、态度、出勤等设置）+销售提成（每月个人销售总额的3%），其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围，提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。