做服装导购和文员哪个赚钱多？

一、做服装导购和文员哪个赚钱多？

感谢提问，做服装导购肯定比文员赚的多啊做文员就是死工资，没有多余的收入，就算有奖金也是不太多，做服装导购就不一样了，底薪不算多主要赚提成，我以前卖男装基本工资一个月三千，提成平均每个月能拿四五千，加一起也有七八千块钱，当然也有拿一万多的，这要看个人能力了

不赚钱。

报告显示，从2020年导购员的平均流失率相比2019年有所提升，其中，一线城市流失率最高，部分一线百货公司的流失率超过50%。

究其原因，一方面，2020年受疫情影响，全国大多数百货和购物中心都开启了1-3个月关店模式，在此期间，许多导购员选择了跳槽。另一方面，工作较为辛苦，收入不高，线上分流导致线下成交减少进而影响提成等也是导购员流失的主要原因。

穿衣品味提升了，对色彩搭配、服装搭配能力有所改善和提高。能在最快时间里知道下一季的潮流趋势。沟通能力、观察能力、和团队合作能力提高了。知道了服装店是如何运作的，增长见识。改善了经济条件，做得越好，提成越多。

卖服装导购员与卖鞋导购员，都是从事销售工作，本没有太大区别，关键是哪个你更喜欢。硬是要说哪个好的话，可以比较下他们到底有哪些不一样。

服装导购需要掌握的知识面可能更广一些，比如服装的搭配，服装的色彩，橱窗的陈列，服装与饰品的搭配，当然也包括与鞋子的搭配。做过服装销售，再做鞋子的销售应该更容易些。

服装导购容易还是困难一方面和是否是新手有关，另外一方面是和个人性格有关。在导购中，性格开朗的人一般销售业绩要更好一点，内向的人就不太适合做销售了，其实每个人都是从新人的角色过来的，只要相信自己，努力做好产品，都能取得好的成绩。

男生做服装导购丢脸吗？这是一个常见的问题，也让许多男生望而却步。然而，在当今时代，性别角色逐渐模糊，男生做服装导购并不应该被简单地视为丢脸的行为。

男生作为服装导购也有自己独特的优势。首先，男生在服装搭配方面可能会带来全新的视角和想法。他们可能会有不同于女生的审美观点，从而为顾客提供更加多元化的选择。其次，对于一些男性顾客来说，和男性导购交流可能会更加轻松自在，使得购物体验更加愉快和舒适。

尽管男生做服装导购具有优势，但也必须正视其面临的困境。一些人认为，服装行业更适合女性，男生从事此职可能会受到怀疑和挑战。此外，部分男生也可能面临着自身的自信和形象问题，觉得做服装导购会影响自己的形象。

要改变这种偏见，首先需要打破传统的性别观念。服装导购不是固定的女性职业，任何有兴趣和能力的人都可以从事。其次，男生可以通过专业的培训和自身的努力提升自己的专业素养，成为一名优秀的服装导购。最重要的是，要相信自己的选择，坚持自己的信念，不要被外界的声音左右。

要成为一名优秀的男性服装导购，除了具备品味和审美观念外，还需要具备良好的沟通能力和服务意识。在与顾客交流中，要诚恳耐心地倾听他们的需求和建议，给予专业的意见和建议。同时，要不断学习和提升自己的行业知识和潮流趋势，以便更好地辅助顾客进行选择。

总的来说，男生做服装导购并不丢脸，相反，这是一个展现个人品味和服务意识的机会。只要坚持自己的选择，努力提升自己的专业素养，男生同样可以在服装行业中大放光彩。性别不应该成为限制个人发展的桎梏，重要的是勇敢迈出第一步，追逐自己的梦想。

也不一定，要看这个人是否喜欢这份工作，如果喜欢，他可以凭自己对这份工作的热情而不断努力提升自己，使自己能胜任这份工作，做服装导购前一般会经过一系列的相关知识和沟通技巧的培训

相对这个职业难度不高，只要是你了解你所要卖的服装是适合什么年龄段的，什么类型的人，那么这项工作就不难，而且你的业绩还不差

还不错,看个人能力,一线销售说白了就是站柜台,有固定工资+提成,也不要你到处跑,也不要你与客户联系(这些都是要花钱的),当然稳定的代价就是收入低。如果你是新手,那么不出意外,你前半年的收入会在一千三,四左右!以后会越来越高。这个行业的发展其实主要是技术还有价格理解。

顾客满意的形成主要由四个方面影响:顾客期望值、顾客感知的产品价值、顾客感知的服务价值、顾客购买成本。

经历、经验、人际口传、销售者承诺、竞争者信息等构成顾客的期望值,顾客感知的产品价值及服务价值高于预期价值,就会产生满意的感受,并会出现重复购买的行为。可见,在产品价值不可改变的情况下,导购员体现的服务价值对顾客满意度的提高是何等重要。

做销售挣钱多，一般销售提成高。