小熊电器股票分析，小熊电器公司怎么样？

一、小熊电器股票分析，小熊电器公司怎么样？

在疫情影响的2020年，小熊电器业绩暴增，今年年初其股价最低在40元左右，期间最高可达160元，翻了4倍。即使经历了一段时间的调整，目前股价仍在120元/股左右。

小熊家电到底什么来头？为什么业绩能碾压美的、格力及九阳这样的家电龙头？贝壳投研研究发现小熊电器在2006年由李一峰创立，其并没有加入到高端家电的争霸赛中，而是选择小家电作为自己的战场。2019年上市，2020年业绩大涨，备受关注。那么，小熊股价暴涨是偶然还是必然呢？它的核心投资价值在哪？

一、业绩增长逆天

虽然小熊电器体量很小，但它的业绩增长是持续的，并不是今年突然增长。2016-2020H1小熊电器的营收规模是逐渐扩大的；营收增速一直在20%以上，虽然增速波动较大，但明显高于九阳的营收增速。由于小熊一直主打“创意小家电”，且主要在线上销售，疫情成为了业绩增长的催化剂，并不是根本原因，而小熊电器脱颖而出是必然的。

二、小熊是靠什么脱颖而出的？

1，独辟蹊径，依托线上渠道

高端家电领域，美的、苏泊尔、九阳等家电巨头锋芒显露，小熊电器避其锋芒，主营“小而美”的小家电，这些产品颜值高、价格大多在200元以下，如豆芽机、煮蛋器、电炖锅等。销售渠道方面，小熊电器股票（002959）则是彻底绕开国美、苏宁等线下连锁渠道，选择线上京东、淘宝、天猫等电商平台。

小熊的产品销售渠道主要有线上经销、电商平台入仓和线上直销。招股书显示，2016年至2018年，小熊电器线上销售收入占比分别为91.60%、91.93%和90.41%。2019年年报虽未公布线上营收占比具体数据，但其证券事务部相关人士称，去年线上销售占比仍高达90%。

也正是因为如此，小熊可以最大化减弱疫情的消极影响，从众多家电企业中脱颖而出。小熊提前布局线上，产品符合当代年轻人的需求，提前占领未来消费主流的心智，这是大局观。

2，业绩之外，净利率也是亮点

（1）与自己对比，净利率稳定增长

2016年至2020年上半年，小熊电器毛利率经历了先下降后上升的变化过程，整体来看，没有明显增加；净利率由6.79%一直攀升至14.8%，这说明该公司的产品盈利能力增强了。也就是说，2016年小熊每100元的营收中，最终只能赚到6.79元；时间来到今年上半年，小熊每卖出100元产品，就能净赚14.8元，赚钱能力翻了一番。

（2）与九阳对比，小熊净利率节节高升

九阳是小家电领域的龙头，可是其近几年的净利率却在不断下滑，2018年以前净利率碾压小熊电器；2018年开始被小熊反超，并且净利率差距在迅速扩大。这样看来，小熊的盈利能力与同行业可比公司对比仍然很突出。

在毛利率基本不变的情况下，小熊电器是如何保持净利率持续增长的呢？

3、品牌优势凸显，费用管控能力增强

毛利率不变，净利率提升，主要还是因为期间费用（管理费用、销售费用、财务费用）率下降所致。如果剔除2019年，小熊电器的期间费用率一直下降的。这是因为小熊在创意小家电的土地上努力耕耘播种，“小熊”这个品牌也逐渐深入人心，不需要在销售上花费大量资金了。

2019年小熊电器股票（002959）终于在深交所登陆上市，一方面规模和营收都有大幅增加，另一方面趁热打铁加大市场促销，争取让更多的人认识小熊家电，购买使用小熊家电，因此期间费用率也有所增加。

三、小熊还能享受多久红利？

2020 年上半年，小家电企业注册量出现短期井喷，3月份注册量增长了 4874 家，较 2月份环比上升了546%；小家电全渠道零售量约为1.3亿台，同比增长6.5%；但线上渠道却大放异彩，零售量同比增长了25.4%，零售额也同比增长12.4%。

小熊电器完美地诠释了小家电在疫情之下的抗压性，很多企业纷纷进入这个行业。研究机构统计数据显示，2019年，小家电市场规模4015 亿元，并预测在2023年市场规模达到6460 亿元，小熊仍然能在这个优质赛道上不断成长。

四、总结

小熊电器凭借与众不同的产品、与众不同的营销渠道，避开与美苏九“正面刚”，开辟了一条“小家电巨头”的道路。贝壳投研认为小熊在创意小家电的地位已经很难被撼动，这是其特点也是优点，就算有后来企业模仿，也很难超越小熊。

小熊电器的打法是多SKU，用数据洞察用户需求然后快速推新，靠新品吸引用户复购。当然，外界对小熊电器也有很多质疑，认为其销售与研发费用差距悬殊，研发费用率太低。或许悬殊差异的背后，也正是小熊电器未来突破和变革的方向。（ty015）

二、在小熊电器工作好吗？

上周面试了小熊电器，第一次见到这么奇葩的面试流程，对应聘者极为不尊重。必须分享出来让大家避雷。

由于小熊在顺德，招聘岗位在深圳，刚开始都是视频面试。

视频一面HR，视频二面部门负责人。二面时部门负责人表示对我很感兴趣，非常认可我的看法和工作经历，盛情邀请我过去他们顺德工厂面谈，说一定要我看看他们工厂的产品和研发能力。考虑之后我告知交通不便，希望还是在深圳办公室面谈。对方负责人直接回复有高铁，期待我过去，说我面的这个岗位需要管理的团队也在顺德，见面才能详谈。感觉诚意满满，于是答应过去。

高铁换乘抵达顺德，自己打车去了总部。hr的态度不冷不热，给了一张表，笔也没有。在大厅沙发上填写了入职表格以后就开始等部门负责人。负责人来了之后没有问任何工作相关问题，就热情叫来了产品负责人带我参观展厅，一一介绍产品。随后说带我出去吃饭，同时叫了两个运营同事，说我过来的话这两人也是我管理的。一起吃了中饭，又带我参观了办公室。整个感觉入职流程既视感而非面试，最后负责人给人力电话问还要走什么流程，让我去找人力走流程。

奇葩的事开始来了，人力先说这个是管理岗位，需要人力总监面试，我说好。几分钟后人力又回来说人力总说不用面，部门决定即可。到此我以为面试已经结束了，没想到才刚刚开始。人力说你需要再做一个性格测试问卷，需要一个半小时？？？？这不是第一步做过的吗？人力表示他们公司有专门的题目，需要重新做。因为我当天还要赶回深圳，人力表示可以用手机线上做。

结果，我自费顺德面试，整个过程就是和负责人及两个员工吃个饭，回程路上做了一路的测试题。

由于我在一面时即周一时告知过hr下周一我有offer需要入职，希望这边能本周内确定，当时hr答应我周五晚上给回复，最迟周六中午前。但周六就变卦了，又告知公司流程需要讨论审批，最快也要我答应别家入职当天才能给回复。

也是我自己原因，对他们产品颜值的偏好，就推掉了对方公司的入职。周一再问hr，就说我的性格测试分数不达标，不能胜任。

我只想发个呵呵，本人普通人一个，offer也已经拿了三个，接受面试失败不合适，这跟当天表现，领导气场契合度都有关，很正常。但是小熊电器这种行为，简直是把应聘者当傻逼在玩弄，硬要求异地面试，一再暗示明示你已经通过了面试，准备入职流程，耽搁应聘者时间精力，答应对方的回复的deadline做不到，要拖到最后一天。

请原谅我见识浅薄，面试多次实在没有经历过这样的面试。发出来给大家参考，避免踩雷。

三、小熊电器好吗，谁能说说？

说实话，小熊电器在行业内的口碑还是很不错的，尤其是一些小家电，酸奶机，面包机，煮蛋器，电炖锅之类的，质量好，外观设计还好看，深受广大年轻用户青睐。

四、请问小熊电器售后服务如何？

非常差，产品质量差，服务更差。买个电水壶不到2个月就开关就坏了，一直烧不会复位，幸亏家里有人没出事，质量差就不说了，客服更是奇葩，不想着解决问题，还不断抢话，告诉我把水壶寄过去还要自担运费，想喝热水自己找个锅烧就行，我就不明白了，这么差的质量，还能这么理直气壮的回复，真了不起，给你点赞！

五、小熊电器创业的故事

小熊电器创业的故事

背景介绍

小熊电器是一家在家电行业颇具影响力的创业公司。创始人小明先生在中国家电市场崛起的浪潮中，带领团队成功打造出了一系列深受消费者喜爱的高品质家电产品。

初创历程

从一个小小的创业团队开始，小熊电器经历了许多困难和挑战。小明先生敢于创新，他了解到市场对于高品质、高性能的家电产品的需求日益增长。他决心挑战传统的家电行业，打造一家与众不同的电器公司。

小明先生在公司初创阶段就制定了明确的发展战略，坚持以用户需求为导向，注重技术创新和产品质量。他积极招募有经验和创造力的员工，组建起一支充满激情和专业能力的团队。

品牌建立

为了让小熊电器在竞争激烈的家电市场中脱颖而出，小明先生注重品牌建设。他希望通过独特的品牌形象和宣传手段，赢得消费者的认可和信任。

小熊电器的品牌标志是一个可爱的小熊形象，这个形象深入人心，成为了代表公司的形象标识。小明先生相信，品牌形象的建立需要时间和持续的努力。他不断推出新的广告宣传活动，利用社交媒体平台增加品牌曝光度。

产品创新

小熊电器的成功离不开对产品的不断创新和改进。小明先生深知在激烈的市场竞争中，只有不断推陈出新才能保持竞争力。

作为一家以家电产品为主打的公司，小熊电器推出了许多颇具创意和实用性的产品。无论是电饭煲、电水壶还是榨汁机，小熊电器都在产品性能和用户体验上不断进行改进。

用户体验

用户体验对于小熊电器来说至关重要。小明先生非常注重从用户的角度出发，不断优化产品功能和设计。他相信只有给用户带来优秀的体验，才能赢得用户的口碑和忠诚度。

小熊电器在产品设计上注重简洁、实用和美观，时刻关注细节。他们经常组织用户体验调研，并根据用户反馈进行产品升级和改进。

社会责任

小熊电器除了关注商业利益，还积极履行社会责任。小明先生认为，作为一家成功的企业，应该回馈社会，关注环境保护和公益事业。

小熊电器定期参与公益活动，捐款捐物，为社会做出积极贡献。他们还注重减少环境污染，推广能源节约和可持续发展的理念。

未来展望

小熊电器在不断发展壮大的同时，也面临着新的挑战。小明先生带领团队制定了明确的发展规划，力争成为国内领先的家电品牌。

未来，小熊电器将继续秉承用户导向、创新驱动的理念，不断提升产品质量和用户体验。他们还计划进一步拓展国际市场，使小熊电器成为享誉全球的家电品牌。

总结起来，小熊电器凭借创始人小明先生的坚持和团队的努力，成功打造了一家备受瞩目的创业公司。他们始终把用户需求放在心上，注重产品创新和使用体验，希望通过不断努力推动家电行业的发展。

相信在不久的将来，小熊电器将会在家电市场上再创辉煌！

六、小熊电器家的电器怎么样？

小熊电器是一家专业从事创意小家电研发、设计、生产和销售的企业，这家的电器品质很好，在行业内具备很好的信誉。

七、小熊电器组织架构？

控股股东 佛山市兆峰投资有限公司(持有44.42%)

实际控制人 

李一峰、张红，下面是公司股权结构。

佛山市兆峰投资有限公司 ·本期 6929万股/44.42% o上期 6928.74万股/44.42% 施明泰 ·本期 1583万股/10.15% •上期 1583.15万股/10.15% 龙少柔 ·本期 1192万股/7.64% •上期 1192.35万股/7.64% 永新县吉顺资产管理合伙企业(有限合伙) ·本期 702万股/4.5% •上期 702.00万股/4.50% 龙少静 ·本期 534.3万股/3.42% •上期 534.29万股/3.42% 龙少宏 ·本期 346.3万股/2.22% 。上期 346.32万股/2.22% 香港中央结算有限公司 ·本期 245.7万股/1.57% •上期 92.38万股/0.59% 建设银行-浙商丰利增强债券型证券投资基金 ·本期 100万股/0.64% 新进股东 工商银行-信澳优势价值混合型证券投资基金 ·本期 81.39万股/0.52% ·上期 93.06万股/0.60% 上海浦东发展银行-交银施罗德成长动力一年持有期混合型证券 投资基金 ·本期 80万股/0.51% •上期 90.00万股/0.58%

主营业务 创意小家电研发、设计、生产和销售。

八、小熊电器广告文案？

以下是为你提供的小熊电器广告文案：

小熊电器，让生活更美好

小熊电器致力于为您提供高品质的家用电器，让您的生活更加舒适和便利。我们的产品涵盖了厨房电器、生活电器、个护健康电器等多个领域，满足您的各种需求。

我们的电器不仅具有出色的性能和功能，而且还拥有时尚的外观和人性化的设计，让您的生活更加美好。无论您是在烹饪美食、享受生活还是呵护自己的健康，小熊电器都能为您提供最好的帮助。

选择小熊电器，就是选择高品质的生活。让我们一起，享受更加美好的生活。

九、小熊电器如何使用？

1、装水前先将水壶从电源底座上取下。

2、按下开盖按钮，打开壶盖装水，装水量最少不得低于最低水位线。装水后盖好壶盖，以免水烧开后蒸汽溢出伤人。

3、按下电源开关按钮，电源指示灯亮，水壶开始加热。

4、水开后，开关自动断电，电源指示灯灭，将水壶提升离开基座即可倒水饮用。 注意事项

1、不要将水壶的壶身和电源基座放在潮湿的地方或浸入水中；手湿时，不要操作本产品。

2、请把水壶放置在平坦的桌面，不要将电热水壶靠近热源放置，也不可靠近或置于任

何电器之上。

3、向水壶加水时不能低于最低水位线，不能超过其最大水位。

4、水壶放置到电源基座上的时候必须擦干水壶底部水迹。

5、操作时，请使用安全手柄，不要接触不锈钢壶体以免烫伤。

6、当水烧沸时，酷热的水蒸汽会引起烫伤，水壶正在烧水时，不要打开壶盖。

7、为延长水壶的使用寿命，应定期清洁壶内的矿物沉淀物。

十、小熊电器能用多久？

电器质量很好，3-5年基本没问题，我家买的电炖盅用了五年了，挺好的。