服装厂都有哪些岗位？

一、服装厂都有哪些岗位？

服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。后道主任岗位职责：

1、职务名称：后道主任2、所属部门：生产部 3、直接上级：生产部长4、直接下级：锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权，后道辅料的查核权，机缝车间不良品拒收权。6、管理职责：负责安排服装的后道加工，有效控制服装质量。 锁订班组长岗位职责：1、职务名称：锁订班长 

2、所属部门：生产部 

3、直接上级：后道主任 

4、直接下级：操作员5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权。 6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。7、具体工作职责：落实本组的日常工作安排，做到不耽误下一工序的生产流程，熟悉成品锁钉工艺要求，领取所需的锁钉样板，并做好首件封样工作，做好本组日常产量统计工作，搞好本组员工的团结工作，公正对待员工，调动员工的工作积极性。搞好本组的环境卫生工作，不随意堆放成品及待锁钉半成品服装，标识清楚。整烫班组长岗位职责：1、职务名称：整烫班长 2、所属部门：生产部 3、直接上级：后道主任 4、直接下级：操作员 

5、管理权限：

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。烫前检班组长岗位职责：1、职务名称：烫前检班长 2、所属部门：生产部 3、直接上级：后道主任 4、直接下级：操作员 5、管理权限：6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。 

7、具体工作职责：服从安排，保质保量地按时完成生产任务。做好产品操作人员的辅导工作。如：内里断线、跳针、泡线，针织里料的针洞；表面的污迹、色差、破损，线头、浮线的清理情况；内袋、面里平服度、水及洗颜色是否一致。烫后检班组长岗位职责：1、职务名称：烫后检班长 2、所属部门：生产部3、直接上级：后道主任4、直接下级：操作员 5、管理权限：6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。 7、具体工作职责：服从安排，保质保量地按时完成生产任务。后仓库主任岗位职责：1、职务名称：后仓库主任 2、所属部门：生产部 3、直接上级：生产部长 4、直接下级：5、管理权限：6、管理职责： 7、具体工作职责：落实本组的日常工作安排。负责安排成品进库的分色、分款放置，便于调用。认真督促巡查本组员工日常工作，严格控制存在质量问题的成品装入袋。负责成品发放单据的查核，对不良品必须有相关放行手续方可放行。

二、服装厂有哪些岗位？

服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。

后道主任岗位职责：

1、职务名称：后道主任

2、所属部门：生产部

3、直接上级：生产部长

4、直接下级：锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长

5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权，后道辅料的查核权，机缝车间不良品拒收权。

6、管理职责：负责安排服装的后道加工，有效控制服装质量。

锁订班组长岗位职责：

1、职务名称：锁订班长

2、所属部门：生产部

3、直接上级：后道主任

4、直接下级：操作员

5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权。

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

7、具体工作职责：落实本组的日常工作安排，做到不耽误下一工序的生产流程，熟悉成品锁钉工艺要求，领取所需的锁钉样板，并做好首件封样工作，做好本组日常产量统计工作，搞好本组员工的团结工作，公正对待员工，调动员工的工作积极性。搞好本组的环境卫生工作，不随意堆放成品及待锁钉半成品服装，标识清楚。

整烫班组长岗位职责：

1、职务名称：整烫班长

2、所属部门：生产部

3、直接上级：后道主任

4、直接下级：操作员

5、管理权限：

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

烫前检班组长岗位职责：

1、职务名称：烫前检班长 2、所属部门：生产部 3、直接上级：后道主任 4、直接下级：操作员 5、管理权限：

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

7、具体工作职责：

服从安排，保质保量地按时完成生产任务。

做好产品操作人员的辅导工作。如：内里断线、跳针、泡线，针织里料的

针洞；表面的污迹、色差、破损，线头、浮线的清理情况；内袋、面里平服度、水及洗颜色是否一致。

烫后检班组长岗位职责：

1、职务名称：烫后检班长

2、所属部门：生产部

3、直接上级：后道主任

4、直接下级：操作员

5、管理权限：

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

7、具体工作职责：

服从安排，保质保量地按时完成生产任务。

后仓库主任岗位职责：

1、职务名称：后仓库主任

2、所属部门：生产部

3、直接上级：生产部长

4、直接下级：

5、管理权限：

6、管理职责：

7、具体工作职责：

落实本组的日常工作安排。

负责安排成品进库的分色、分款放置，便于调用。

认真督促巡查本组员工日常工作，严格控制存在质量问题的成品装入袋。

负责成品发放单据的查核，对不良品必须有相关放行手续方可放行。

三、服装厂什么岗位最有前途？

我在服装厂工作过很多年。什么岗位最有前途？做服装，最顶端的就是服装设计。但是如果不是品牌厂家的话，一般都是不做设计这个活的。有设计部门的基本上都是有自己的品牌。一般的服装加工厂，嗯，就是单纯的做接单加工的。在这样的服装加工厂说有前途的岗位，就很少了。在这样的加工厂比较轻松的就是做接单后做样本的技术师吧。这个工作还可以。他要求你会看设计的图纸和各种加工服装的机器设备，都比较有熟练的操作。所以这个岗位也是需要多年才能练出来的。还有就是排版裁剪，这个岗位工资还是比较高的，嗯，其他的岗位在我看来没什么前途。虽然服装加工厂都是属于技术型工人，从整体上看，他的技术含量又不是很高，属于人工密集型产业。看着这个行业工资现在有些提高。但他也是长时间作业累积的。如果你想在这个行业找工作，就去有品牌的厂家做。做的话多动动脑子，不要在一种机器设备上停留，所有的设备你都熟练了，如果你有一定的设计基础，你学过单独的裁剪也可以。就可以去寻找技术师的工作。一般的像排版，排版师，裁剪师，技术师在我们这儿都是师傅带徒弟的。但是只要你有能力也可以做到。我就是干了几年做的技术师。因为别的原因现在不做了。一般的加工厂的其他工作都是很辛苦的。再提醒一下一般的服装加工还是去针织厂比较好，因为现在针织市场比较好。

四、服装厂最吃香的岗位？

最有前途当然是设计师了，设计师有提成的，出了爆款一个月几万都有可能，有实力的个体档口老板提成比较高前提是你得有爆款出，一般三个月不出爆款就换设计师有的还不用三个月，大公司提成低一点但一般不会放人还买了保险。

五、服装厂有哪些岗位职称？

质检，缝纫工，小烫，大烫，剪线头，包装，车工，缝纫工，线头工，栽剪工，样衣工，单员，版师，后道主任，生产部，生产部长，锁订班长，整烫班长，烫前检班长，烫后检班长，工艺。

更改，工价建议权，操作员具体工作职责，落实本组的日常工作安排，做到不耽误下一个工序多生产流程，熟悉成品锁钉工艺要求，调动员工的工作积极性，搞好本组的环境卫生工作，不随意堆放成品及待锁钉半成品服装

六、服装厂哪个岗位属于特殊工种？

服装的特殊岗位有电工，焊工以及消防岗。这些岗位必须持证上岗，特别是消防岗，因为服装一般都是重点消防单位，消防安全笫一。

七、服装厂裁床岗位有哪些？

服装厂的裁床工位有两个。有一个是专门拉布的，铺好布，给裁缝来裁，有一个专门是画板和裁布的，这是两个分开的岗位，价格也不同

八、服装厂招印花岗位有前途吗？

正常的说服装厂做印花的岗位是没什么前途的，因为印花的机器是属于高温操作的一般的人受不了，印花的机器调好温度还有计数表再把印花模板设计好等大约20分钟后可以正常使用了，其实印花工艺很简单易懂，没什么技术含量也谈不上什么前途

九、服装厂仓库部岗位职责

服装厂仓库部岗位职责

一、仓库部经理

仓库部经理是服装生产企业中非常重要的职位，他负责整个仓库部门的管理和协调工作。其主要职责包括：

• 制定并执行仓库管理制度和流程，确保物料的安全储存和有序管理；
• 负责仓库人员的招聘、培训和考核，提高团队的综合素质和工作效率；
• 制定并执行库存管理策略，保持合理的库存水平，并进行定期盘点；
• 协调仓库与其他部门的工作，及时解决仓储发运中出现的问题。

二、仓库管理员

仓库管理员是仓库部门中的核心岗位，承担着仓库日常操作和管理的重要职责。他的主要工作如下：

• 负责收货、验货和入库，确保物料信息的准确性和实时更新；
• 负责出库和发货，安排物料的装车和运输，确保按时交付客户；
• 负责库内物料的摆放和管理，保持仓库的整洁和良好的工作环境；
• 参与库存盘点，协助仓库经理进行库存的统计和分析。

三、仓库文员

在服装厂仓库部门中，仓库文员是对仓库日常事务进行信息记录和数据处理的重要岗位。她的主要职责包括：

• 负责物料的入库和出库单据的登记和归档，确保信息的准确性和完整性；
• 协助仓库管理员进行物料的清点和核对，确保库存的准确和及时性；
• 负责仓库数据的统计和分析，提供相关报表和决策依据；
• 协助仓库经理处理各种仓储事务和文件，保证工作的有序进行。

四、仓库安全员

仓库安全员是负责监督和管理仓库安全工作的专职人员，在服装厂仓库部门中发挥着重要作用。他的主要职责有：

• 制定并实施仓库安全管理制度和操作规程，确保仓库的安全性；
• 负责仓库安全设施和设备的维护和保养，确保其正常运行；
• 组织仓库安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；
• 定期巡查仓库，发现并解决潜在的安全隐患。

五、仓库搬运工

仓库搬运工是服装厂仓库部门中的基层岗位，主要负责物料的搬运和仓库的维护。他的主要工作如下：

• 根据工作任务，按时按量完成物料的搬运和运输；
• 保持仓库内外环境的整洁和有序，定期清理和整理物料；
• 协助其他岗位完成仓库的日常操作和管理工作；
• 遵守仓库安全规定，保证工作的安全和顺利进行。

以上是服装厂仓库部门常见岗位的职责介绍，每个岗位都有其独特的职责和工作内容。通过各岗位的紧密配合和协同工作，可以实现仓库运作的高效和顺畅，为服装企业的生产和发展提供有力的支持。

十、社区服装厂工人岗位职责

在社区服装厂中，工人是整个生产过程中不可或缺的一环。他们承担着多个关键岗位的职责，确保服装的制造过程顺利进行，并保证产品的质量达到标准。本文将详细介绍社区服装厂工人的岗位职责和相关技能要求。

1. 生产线工人

生产线工人是社区服装厂中最常见的岗位之一。他们的主要职责是操作生产线设备，完成服装的制造流程。具体的工作包括：

• 准备工作：清洁并维护生产线设备，确保其正常运行；准备所需的原材料，并根据指示准确投放。
• 操作设备：确保生产线设备正常运转，根据工艺流程控制生产速度和质量。
• 质量检查：对生产的服装进行质量检查，确保符合制定的标准。

2. 裁剪工人

裁剪工人在服装生产过程中起着至关重要的作用。他们根据设计图纸和尺寸要求，将面料进行裁剪，为后续的缝纫工作做准备。裁剪工人的工作职责包括：

• 测量和标记：根据设计图纸和尺寸要求，使用测量工具对面料进行准确的测量和标记。
• 裁剪：使用裁剪工具，根据标记线将面料进行裁剪，并保留适当的裁剪余量。
• 整理和分类：将裁剪好的面料进行整理和分类，确保后续的缝纫工作能顺利进行。

3. 缝纫工人

缝纫工人在社区服装厂中负责将裁剪好的面料进行缝合，完成服装的最终制造。他们的工作要求精细的手工操作和熟练的缝纫技术。缝纫工人的主要职责包括：

• 缝合：根据缝纫线路和指示，使用缝纫机对面料进行缝合。
• 整饰：完成缝合后，对衣物进行整饰，剪除多余的线头和面料。
• 品质控制：对缝制完成的服装进行质量检查，确保质量符合要求。

4. 熨烫工人

熨烫工人在服装制造的最后阶段负责对衣物进行熨烫和整理，使其外观更加平整和美观。他们的工作要求仔细和耐心。熨烫工人的主要职责包括：

• 熨烫：使用熨斗和熨衣板，对服装进行熨烫，保持整洁和平整度。
• 折叠和整理：将熨烫好的衣物进行折叠和整理，确保外观整齐。
• 修整和整洁：对衣物进行修整，剪除多余的线头和面料，并确保整体的整洁。

社区服装厂工人的岗位职责各不相同，但他们共同的目标是确保服装的高质量生产。为了胜任这些岗位，工人需要具备一定的技能和能力，包括：

• 技术技能：熟练掌握相关工艺和操作技术，如缝纫技术、熨烫技术等。
• 团队合作：与其他工人密切合作，共同完成生产任务。
• 细致和耐心：对细节要求高，具备耐心和细致的工作态度。
• 质量意识：对产品质量有高度的责任感和严谨的态度。

总之，社区服装厂工人在服装生产过程中发挥着重要的作用。他们的努力和技能保证了服装的制造质量和生产效率。作为消费者，我们应该对他们的辛勤工作给予更多的认可和尊重。